Proyectos Integral

Le Petit Mairine: espacio gastronómico de turismo inclusivo

Le Petit Mairine: espacio gastronómico de turismo inclusivo

Creación de una escuela de hostelería y turismo inclusivo destinada a personas con discapacidad.

Año de convocatoria de ayuda: 2022

Medida del programa de la ayuda: M3.2 Programa de profesionalización y mejora de la calidad de la oferta turística y los alojamientos rurales.

Objetivo del proyecto: Creación de una escuela de hostelería y turismo inclusivo destinada a personas con discapacidad, que ofrece además experiencias gastronómicas a través de servicios de catering, cafetería y restaurante prestados por el alumnado.

Inversión total: 101.377,80 €

Ayuda LEADER: 30.413,34 €

Beneficiaria: APCOM - Asociación de Familias de Personas con Discapacidad Intelectual del Noroeste.

Localidad: Caravaca de la Cruz

Descripción

El proyecto Le Petit Mairene consistió en la creación de una escuela de hostelería y turismo inclusivo destinada a personas con discapacidad, ofreciendo una experiencia gastronómica y turística única en el entorno natural de Las Fuentes del Marqués, en Caravaca de la Cruz.

Para ello, se adaptó un espacio existente, anteriormente utilizado como comedor, para transformarlo en un restaurante y centro de experiencias que combina formación, práctica profesional y oferta turística. Este entorno se ha convertido en un eje central de actividad formativa y laboral, sirviendo como punto de encuentro entre la gastronomía, la inclusión social y el turismo sostenible.

La ayuda del programa LEADER se aplicó en concreto, a la transformación y adecuación del antiguo comedor, con una inversión en decoración, diseño y equipamiento para dotarlo de un carácter acogedor, moderno e inclusivo. Así, se crearon dos espacios principales:

  1. Petit Mairene Catering: un espacio destinado a la organización de eventos, cafés para empresas y servicios de catering, donde los alumnos pueden poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación. Este entorno permite realizar actividades profesionales reales en contacto con el público y con clientes corporativos.
  2. Petit Mairene Gastro Bar: un restaurante y cafetería abierta al público, donde se ofrece una cocina de producto local y platos elaborados por los propios alumnos en formación. Este espacio permite a cualquier visitante disfrutar de la gastronomía de la zona mientras contribuye al proyecto social.

En sus aspectos de funcionamiento, el proyecto persigue un triple objetivo: formativo, social y económico, orientado a la plena inclusión laboral y social de las personas con discapacidad intelectual. Sus objetivos específicos en este sentido están orientados a:

  • Formar y capacitar a personas con diversidad funcional en el ámbito de la hostelería y el turismo.
  • Ofrecer prácticas reales en un entorno profesional mediante la gestión directa del restaurante, bar y servicio de catering.
  • Fomentar la empleabilidad e inserción laboral de las personas con discapacidad, tanto en el propio proyecto como en empresas colaboradoras del sector.
  • Promover la inclusión social y la independencia personal y económica de los participantes.
  • Contribuir a la diversificación de la oferta turística y gastronómica de la Región de Murcia, especialmente en la comarca del Noroeste.
  • Sensibilizar a la sociedad sobre las capacidades y la profesionalidad de las personas con diversidad funcional.

El objetivo último de este proyecto, al igual que todos los desarrollados por APCOM, es la plena inclusión, entendida como la posibilidad de que cada persona con discapacidad intelectual o de desarrollo tenga un proyecto de vida propio y participe en la sociedad en igualdad de condiciones.

Impacto

  • Contribución a la creación de empleo inclusivo, al tiempo diversifica la oferta turística de Caravaca de la Cruz.
  • Mejora de cualificaciones del sector turístico
  • Contribución al cambio de percepción social sobre la discapacidad y a visibilizar las capacidades reales del colectivo.
  • Mejora de la economía local, ya que fomenta la cooperación con empresas del sector hostelero, turístico, comercial y de servicios, generando alianzas para la formación, las prácticas y el empleo.
  • Contribución a la creación de empleo: 2 nuevos puestos de trabajo creados, ocupados por mujeres.